職人が活き活きと
活躍できる会社。
マルゴは「職人ファースト」を追求し、職人が生涯のキャリアイメージを持てる職場環境を用意しています。
20代から70代までそれぞれの強みに合った仕事を用意し、皆が活躍しています。
働き方が大きく変容する昨今、建設業界だけがかつてのままという訳にはもちろんいきません。
これまでの「当たり前」に疑問を持ち、変えるべきところは積極的に変えていきます。
そして、業界をけん引するような働きやすい会社を目指して、マルゴは邁進していきます。
FEATUREマルゴの特徴
Features 01独自の職人研修制度
「見て覚えろ」は、もう古い。
最短半年で1人前になる新しい教育システム。
マルゴは職人教育に自信があります。だからこそ20代の新人職人が沢山入社し、最短半年～1年ほどあれば活躍できる人材に育ちます。また、屋根工事の次はリフォーム工事と、年齢やキャリアに合わせて技術を身につけられる研修制度も整えることで、20代から70代まで活躍できる会社です。
Features 02職人ファーストの会社です。
やりがいがあって、対価があれば頑張れる。
だから、会社も成長する。
建設業の職人は年々、若い世代を中心に敬遠される傾向にありますが、建設業の仕事が嫌なのではなく、「頑張っても報われない」「やりがいを感じられない」職場を人は嫌がるのです。
マルゴは、職人ファーストな考え方と給与体系を構築。職人は皆やりがいを感じながら、業界水準より多い給与を受け取っています。職人ファーストが会社を成長させるのです。
